Vacature: Financieel Medewerker

Nationaal Programma Groningen werkt aan een goede toekomst voor elke Groninger, jong en oud. We brengen mensen en ideeën samen en bundelen de krachten van inwoners, organisaties, bedrijven en overheden. Samen voeren we plannen uit die Groningen écht vooruithelpen. We investeren in de toekomst door het versterken van de leefomgeving, de economie, opleidingen, banen en de natuur en het klimaat. We zijn een samenwerkingsverband van Rijk, provincie en gemeenten. Durf jij het aan? En word jij onze…

Financieel medewerker

(20-24 uur/week)

Wat ga je doen?

Je ondersteunt het team bij financiële zaken. Je werkt daarbij samen met collega’s binnen het programmabureau, de provincie, en met contactpersonen bij projecten, provincie en gemeenten. Daarbij ben je een belangrijke schakel tussen het programmabureau en de finance en control afdeling en zorgt ervoor dat alles soepel en correct verloopt. Dit betekent dat je…

  • budgetten bewaakt.
  • de financiële administratie bijhoudt.
  • financiële rapportages opstelt.
  • bijdraagt aan de planning en controlcyclus van ons programma.
  • projecten binnen het programma adviseert, zoals Toukomst en de bewonerslokketten.
  • (meerjaren)begrotingen opstelt.

Wat neem je mee?

  • hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in accountancy, finance of een vergelijkbare richting.
  • minimaal 3 jaar ervaring in een financiële functie bij de overheid.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in het programmateam van Nationaal Programma Groningen. In eerste instantie werk je vanuit ons kantoor in Ten Boer, later verhuist dit naar Groningen. Daarnaast bieden wij…

  • een functie voor de duur van 2 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging met 1 jaar. De plaatsing gebeurt op basis van detachering vanuit je huidige werkgever of met een arbeidsovereenkomst bij de provincie Groningen.
  • een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3.338 – max €4.696 bij een dienstverband van 36 uur per week).
  • een werkweek van 20 tot 24 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
  • 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
  • een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
  • flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
  • de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
  • de mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
  • een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van 6.000 euro die je binnen vijf jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie en solliciteren

Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Gert-Jan Swaving, Teamleider Nationaal Programma Groningen via 06-15068181. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR-adviseur, via 06-1506820.

  • Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 april 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
  • De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 april 2025 in Ten Boer.  
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Goed om te weten

We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Deze vacature stellen we zowel intern bij alle partners van Nationaal Programma Groningen als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.